社員の育児休業取得を推進するために行動計画を策定しました

子育てをする労働者が、仕事と子育ての両立を図ることができるようにするという観点から、弊社では以下のように行動計画を定め、男性の育児休業取得を始めとする子育てに関する諸制度の利用促進にかかる取り組みを推進していきます。